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moving leaders from hard work
to heart work.®

Das ist, was uns bewegt.

Was wir tun.

Wir bewegen Sie für Ihre eigene Erfolgs-Spur!

Wir inspirieren, entwickeln und prägen mit visionären Führungskräften und Unternehmern das Bewusstsein für die Führung mit Herz und das Handeln aus der Zukunft, zur wegweisenden Kraftentfaltung und Wirkung mit Sinn für Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir lieben und leben das, was wir für unsere Kunden in verschiedenen Ländern und Sprachen tun. Sie sind dabei der beste Gradmesser für unser beobachtbares Agieren. Sie nehmen uns in ihren Feedbacks wahr als

  • Inspirierende Mentoren der Unternehmens-Vision
  • Bewegende Coaches für eine sinnvolle Kraftentfaltung
  • Konstruktive Querdenker für neue Möglichkeiten
  • Herausfordernde Fragesteller für die wirksame Transformation
  • Massgebende Inputgeber bei der strategischen Ausrichtung
  • Relevante Gesprächspartner auf Augenhöhe
  • Visionäre Leader, die tun was sie sagen
  • Wir bilden gemeinsam bei Ihnen ein interdisziplinäres Kernteam für Ihr (Zukunfts-) Projekt. Mit unserem integrierten Know-How-Transfer kommen Sie in die Lage, die effektive Umsetzung der definierten Themen danach weitgehend ohne externe Unterstützung zu realisieren.
  • Das gelingt mit einem Prozess-Design der anderen Art, welches die interne Kompetenz stärkt und die Selbstverantwortung der Beteiligten auf die nächste Ebene bringt.
  • Wir investieren uns gemeinsam für den Erfolg Ihres Projektes. Deshalb arbeiten wir in einem unternehmerischen Stop-and-Go Modus miteinander. Bei Erreichen eines Meilensteins entscheiden wir jeweils gemeinsam, ob, wie und wann wir die nächste Phase anpacken. Das fordert ein agiles Miteinander, welches den Prozess wichtiger macht als einen Plan. Dieses Teamwork entfesselt neue Möglichkeiten im Sinne Ihrer übergeordneten Ziele.
  • Wir handeln in Integrität mit dem uns von Ihnen anvertrauten Projekt. Das bedeutet, dass wir die anstehenden Themen als wirksame Sparringpartner mit Ihnen jederzeit offen, ehrlich und zielführend angehen.
  • Wenn wir für Ihr Unternehmen tätig sind, wirken wir nicht als externe Experten, sondern agieren als proaktive Mentoren Ihrer Unternehmens-Vision.

Was wir glauben.

Der disruptive Wandel verändert die Welt. Wir sind gefordert, uns gemeinsam für eine neue Zukunft zu engagieren. Wir brauchen dafür Visionskompetenz, Transformationskraft und einen zukunftsfähigen neuen Umgang mit Menschen und Systemen für eine nachhaltige Ökonomie mit Herz.

Vision 2028 - 2030:

Unser Leaders World Institute ist jetzt – mit seinem Ökosystem von Mitgestaltern – ein einzigartiges Kraftfeld, welches Führungskräfte bei der Sinnfindung, der Entwicklung ihrer Visionskompetenz und der nachhaltigen Kraftentfaltung fordert und bewegt. Diese gewachsenen Leader führen ihre Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitgestaltern an die Spitze ihrer Einzigartigkeit – aus der Perspektive der Zukunft und mit Life Value für alle Mitwirkenden.

Leadershift ist die Abkürzung zum Ziel. Damit transformieren Sie scheinbare Unmöglichkeiten von Gestern zu Errungenschaften von Morgen. 

  • Leadershift im Unternehmen
    Sinn stiften, Visionen und Werte vorleben, Wege frei machen.
  • Leadershift im Führungs-Team
    Zusammenwachsen, um zusammen zu wachsen.
  • Leadershift in der Führungsmannschaft
    Die Kraft von Innen stärker wachsen lassen als den Druck von Aussen. 
  • Leadershift für Top Executives
    Andere inspirieren, unsere bisherigen Errungenschaften in die nächste Dimension zu führen.
  • Leadershift für Menschen im Umbruch
    Ziele finden, die bewegen – Wege gehen, die erfüllen – Resultate schaffen, die Sinn stiften.
  • Leadershift für Trainer und Coaches
    Den Kern der Einzigartigkeit zur Wirkung bringen.
  • Leadershift für Veranstalter
    Köpfe inspirieren, Herzen berühren, Hände bewegen.

Das eigene Wertesystem entdecken heisst, sich bewusst zu machen, welche Kräfte das Unternehmen von Innen steuern.  Unsere Werthaltungen sind:

  1. Sonnige Leidenschaft für systemische Kraftentfaltung.
  2. Herzhafter Mut für konstruktive Klarheit. 
  3. Persönliche Verantwortung für zielführende Orchestrierung.

Wir beabsichtigen damit, die visionäre Führungs-Kraft aller Mitwirkenden für eine Ökonomie mit Herz zu entfalten. 

Sog von innen statt Druck von aussen

Unternehmen sind Systeme für menschliches Wachstum. Sie können ein nachhaltiges Konzept für die Zukunft schaffen, welches die Mitwirkenden begeistert und die synergetische Kooperation fördert.

from hard work to heart work.®

Firmen, Leader und Teams können mit einfachen Methoden auf der Achse Denken-Wollen-Können-Tun eine Zusammenarbeit gestalten, welche die Mitwirkenden aus sich heraus wachsen lässt und grosse Leistungen mit Spass und Leichtigkeit ermöglicht.

Mehr Sinn für mehr Gewinn

Erst wenn Firmen, Leader und Teams wissen, wer sie sind und wozu sie fähig sind, können sie ihre Potenziale freilegen und ihre Einzigartigkeit entfesseln. Sie sind es, welche Zielgruppen begeistern und nachhaltige Resultate möglich machen.

Der im Jahre 1990 auf einem visionären Handzettel in Florida entstandene Traum einer Ökonomie mit Herz für das Jahrzehnt 2040-2050 hat inzwischen bereits erste Spuren gelegt. Die International Economy of Heart Foundation und ein Eco System mit visionären UnternehmerInnen sind im Entstehen.

Ein Auszug aus unserem Vision Statement 2040-50:

  • Die Ökonomie mit Herz ist jetzt ein Artefakt für synergetische Wertschöpfung und messbar nachhaltiges Wirtschaften geworden.
  • Die markant gewachsene Leidenschaft für die Zukunft, der Mut für neue gemeinsame Wege, und die geteilte Freude an der Wirkung für Mensch und Natur haben weltweit grosse Verbreitung gefunden.
  • Das interkulturelle Zusammen Wachsen in Integrität mit den Menschen und im Gleichgewicht mit unserem Planeten Erde wird damit jetzt beispielhaft verwirklicht.

Die strategischen Meilensteine, welche uns dorthin führen, sind ebenso faszinierend wie herausfordernd. Wir teilen sie gerne mit Persönlichkeiten, welche sich für diesen Weg der gemeinsamen Transformation im Sinne des grösseren Ganzen interessieren. Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. 

Wer wir sind.

Wir verstehen uns als beseelte Kraft-Entfalter für visionäre Zukunfts-Gestalter.

Nach über einer Dekade C-Level Erfahrung und weiteren 12 Jahren als selbständiger Unternehmer in den USA formte Heinz Kaegi im Jahr 2000 die damalige emPowerment Group, aus welcher später die Kaegi-Leadershift Ltd. gewachsen ist. Er baute dieses heute internationale Unternehmen auf, um visionären Leadern und ihren Führungs-Teams wirksame Konzepte für ihre Kraftentfaltung und Einzigartigkeit zu schaffen. 
Die Idee dazu entstand anfangs 1990 bei ihm zu Hause im sonnigen Florida auf einem wegweisenden handgezeichneten Visionszettel. Er zeigt die Welt im Jahre 2050 als Ökonomie mit Herz. Beseelt von diesem Traum sind einzigartige Konzepte und Business Programme für den Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit entstanden. Inzwischen haben sie weltweit bereits über 10'000 Führungskräfte inspiriert. Die Werthaltung der Swissness wird dabei in allen internationalen Aktivitäten als Tradition gepflegt.
Über 1000 Leadershift-Prozesse, Akademie-Lehrgänge als Dozent und Vorträge in Europa, USA und Asien bilden das solide Fundament für unser nachhaltiges Wirken. Prozess-Design, Moderation und Coachings werden in gleich hoher Qualität in Deutsch, Englisch und Französisch geführt.
Ein Bestseller und zahlreiche Publikationen komplettieren unser umfangreiches internationales Profil.
Für die wirkungsvolle Umsetzung unserer Konzeptdesigns der anderen Art sind jeweils Entscheidungsträger in Unternehmen im Lead, welche eine kraftvolle Vision freilegen und diese gemeinsam mit ihrem Führungs-Team verwirklichen. Dadurch ermöglichen sie das Führen und Handeln aus der Zukunft und stärken damit das Kraftfeld, welches jede Vision benötigt, um Realität zu werden.

Was können wir für Sie tun?

Unser Kernteam

Heinz Kaegi

Mentor von Leadern

Regina Kaegi

Möglichmacherin

Erwin Schneider

Sound & Media 

Jürgen Balhuber

Kraft-Optimierer für Leader

Pascal Bachmann

Online Strategist - CMO

Peter Tüscher

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